Arbeitsrecht in Stralsund

Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Stralsund

Friedrich-Engels-Straße 31
18437 Stralsund
Telefon: 03831 299286
Fax: 03838 2589696
E-Mail: info@anwalt1a.de
Rechtsanwalt Manfred Kähler
Manfred Kähler ist Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Stralsund

Kompetenz und Unterstützung rund um den Kündigungsschutz

Wird ein Arbeitsverhältnis beendet, dann ist die Rechtslage nicht immer ganz eindeutig. Erfolgte die Kündigung durch den Arbeitgeber rechtmäßig, kann ich mich dagegen wehren und habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Bei all diesen Fragen stehen wir von der Kanzlei Kähler – Schah Sedi Rechtsanwälte Ihnen kompetent und mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht zur Seite. Wir sind sowohl mit unserer Kanzlei in Stralsund als auch mit unserem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Rostock für Sie erreichbar.
Arbeitsrecht-Gesetzbuch mit Richterhammer in Rostock

Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Stralsund

Rechtsanwalt Manfred Kähler ist Gesellschafter der Anwaltsgesellschaft Kähler – Schah Sedi Rechtsanwälte und seit 1993 als Rechtsanwalt tätig. Er hat in den vergangenen Jahrzehnten zahlreiche Mandanten in Kündigungsfragen beraten sowie vor dem Arbeitsgericht vertreten. Das Arbeitsrecht zählt zu seinen speziellen Rechtsgebieten und mit seinem umfangreichen Fachwissen ist er ein idealer Ansprechpartner für all Ihre Anliegen, vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung.

Langjährige Erfahrung und Expertise: Ihre Anwälte für Arbeitsrecht

Bei Fragen rund um Arbeitsrecht, Kündigung und Abfindung sind Spezialisierung und umfangreiche Erfahrung besonders wertvoll. Daraus resultiert ein juristisches Fingerspitzengefühl, das am Ende oft darüber entscheidet, ob der gewünschte Erfolg – etwa die Wiedereinstellung oder die Zahlung einer adäquaten Abfindung – erzielt wird. Bereits im Erstgespräch können wir in der Regel anhand Ihrer Unterlagen erkennen, ob eine Anfechtung der Kündigung Aussicht auf Erfolg hat.

Beratung und Unterstützung rund um Kündigungsschutz in Stralsund

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben und sichergehen wollen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben oder gegebenenfalls durchgesetzt werden, dann sollten Sie sich umgehend an uns von der Kanzlei Kähler – Schah Sedi Rechtsanwälte wenden. Wir stehen von der Erstberatung bis zu den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber als erfahrene Experten an Ihrer Seite:

  • Kompetente Rechtsberatung: Wir beraten Sie gerne individuell zu Ihren Rechten und Pflichten im konkret vorliegenden Fall Ihrer Kündigung. Vereinbaren Sie gleich ein persönliches Erstgespräch.
  • Prüfen von Verträgen: Wir prüfen fachkundig Ihren Arbeitsvertrag, das erhaltene Kündigungsschreiben oder den vorgelegten Aufhebungsvertrag.
  • Vertretung vor Gericht: Unsere erfahrenen Anwälte vertreten kompetent Ihre Interessen und Rechte in Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht.
  • Außergerichtliche Einigung: Gerne unterstützen wir Sie auch bei außergerichtlichen Einigungen, zum Beispiel Mediationen.
Mann übergibt Brief mit Kündigung in Rostock

Beratung und Hilfe bei Arbeitsverträgen sowie Kündigungen

Rund um Anstellungsverhältnisse gibt es viele Fragen, bei denen arbeitsrechtliche Expertise unverzichtbar ist, um Ihre Rechte zu wahren. Enthält der Arbeitsvertrag möglicherweise rechtswidrige Passagen zu Ihrem Nachteil? Ist die Abmahnung oder Kündigung rechtmäßig erfolgt – und wenn nicht, was können Sie tun? Auf unserer Website finden Sie viele hilfreiche Rechtstipps sowie Informationen rund um Arbeitsrecht, Arbeitsverträge und Kündigungen. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne konkret zu Ihrem individuellen Fall, von der Erstellung, Überprüfung und Anfechtung von Arbeitsverträgen bis hin zu allen Fragen rund um die Kündigung. Kontaktieren Sie uns jetzt, um keine gesetzlichen Fristen zu versäumen.

Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Stralsund informieren: Rechte und Pflichten bei einer Kündigung

Wenn Sie ein Kündigungsschreiben erhalten haben, ist es Ihr Recht, zu prüfen, ob die Kündigung gerechtfertigt ist, und gegebenenfalls dagegen vorzugehen. Möglicherweise haben Sie Anspruch auf eine Abfindung, etwa bei einer betriebsbedingten Kündigung. Außerdem können Sie vor dem Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage einreichen. Hierfür gilt allerdings eine Frist von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung, die Sie unbedingt einhalten sollten. Nach Ablauf der Frist gilt selbst eine unrechtmäßige Kündigung als rechtmäßig. In welchen Fällen ist ein Aufhebungsvertrag die bessere Lösung und auf welche Rechte verzichten Sie dabei? Besteht die Möglichkeit, auf dem Rechtsweg eine Weiterbeschäftigung oder Wiedereinstellung durchzusetzen? Die Antworten auf all diese Fragen hängen vom individuell vorliegenden Fall ab. In einer Erstberatung können wir gemeinsam besprechen, welche Schritte sinnvoll und aussichtsreich sind. Um die geltenden Fristen zu wahren, sollten Sie sich am besten umgehend nach Erhalt der Kündigung bei uns melden.
Anwalt für Arbeitsrecht berät

Individuelle, lösungsorientierte Beratung im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht ist jeder Fall unterschiedlich: Die Unternehmensgröße, die Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit und viele weitere Faktoren können einen Einfluss darauf haben, ob eine Kündigung rechtmäßig erfolgt ist oder nicht. Auch bei der Frage nach der Höhe einer möglichen Abfindung gemäß § 1a Kündigungsschutzgesetz oder einer Wiedereinstellung am Arbeitsplatz sind viele individuelle Details entscheidend. Unser Ziel als Anwälte für Arbeitsrecht in Stralsund und Rostock ist, die für Ihre konkrete Situation bestmögliche Lösung durchzusetzen.

Recht haben und Recht bekommen – Ihre Anwälte in Stralsund unterstützen Sie

Mit der jahrzehntelangen Erfahrung unserer Anwälte im Bereich Arbeitsrecht stehen wir Ihnen als starke Vertretung vor dem Arbeitsgericht zur Seite. Sollte Ihre Kündigung unrechtmäßig erfolgt sein, verwenden wir unsere umfangreiche fachliche Kompetenz darauf, Ihre Rechte durchzusetzen. Im Falle von Verhandlungen über eine Abfindungszahlung können Sie sich ebenfalls auf unsere rechtliche Expertise und Unterstützung verlassen.

Kontaktieren Sie Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Stralsund

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, falls Sie von Ihrem Arbeitgeber gekündigt wurden. Es ist Ihr gutes Recht, die Kündigung durch einen Anwalt juristisch überprüfen zu lassen. Wenn Sie aber die gesetzlichen Fristen versäumen oder ohne Rechtsberatung eine Aufhebungsvereinbarung unterschreiben, dann lassen sich Ihre Rechte als Arbeitnehmer möglicherweise nicht mehr durchsetzen. Am schnellsten erreichen Sie uns während unserer Geschäftszeiten telefonisch. Außerdem können Sie uns eine E-Mail senden oder das Kontaktformular nutzen.

So erreichen Sie Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Stralsund

Am Standort Stralsund sind wir von Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr für Sie erreichbar. Kontaktieren Sie uns für die Terminvereinbarung einfach telefonisch unter 03831 299286 oder online. Häufig sind auch kurzfristige Termine innerhalb von 24 Stunden verfügbar.

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